The Pros and Cons of Leadership in Team Building By Arian Arif / February 2024

 লিডার মানেই আপনাকে প্রতিবার জিতে আসতে হবে,

এটা ভুল চিন্তা।

লিডার মানেই ক খ যদু মধু সবাইকে নিয়েই আগাতেই হবে,
এটা ভুল চিন্তা

লিডার মানেই সবার মনে সমান জায়গা নিয়ে থাকবেন,
এটা ভুল চিন্তা

লিডার মানেই প্রতিদিন নতুন চিন্তা থাকা বাধ্যতামূলক, এটা ভুল চিন্তা।

লিডারশীপ বা লিডার একটা জার্নি,
একটা গোল থাকবে আর সেটা এচিভ করার জন্য জার্নিটা যথা সম্ভব আনন্দদায়ক করার চেষ্টা করা।

লিডার মানে,
যে ১০ পা আগাতে চায়, তাকে ১২ পা আগাতে সহযোগিতা করা। যে হাটঁতে চায় না, তার সাথে জার্নিটা শেষ করা। সবাইকে নিয়ে হাটতে না পারাকে ব্যর্থতা মনে করে, নিজেকে অপরাধী ভেবে কষ্ট পাওয়া যাবে না।

লিডার মানে,
সঠিক সিদ্ধান্ত নেয়া। কারো মন রক্ষার সিদ্ধান্ত না।

লিডার মানে,
যে কোন পরিস্থিতিতে ফোকাস ঠিক রাখা। প্রয়োজনে পথ পরিবর্তন করা কিন্তু গোল না।

ভালো লিডারের প্রধান ও একমাত্র কাজ হচ্ছে, নির্দিষ্ট লক্ষ্যে, সমমনা মানুষদের নিয়ে লক্ষ্য অর্জন করা। আর সমমনা, পরিশ্রমী, দক্ষ মানুষ পাওয়া, এক সুতোয় গাথা দীর্ঘ সাধনার ফল। প্রতি ১০০ জনে হয়তো ১ জনকে এমন পাওয়া যায়, তার মানে প্রতি ১০০ জন পেতে ১০,০০০ টিম মেম্বারের সাথে কাজ করতে হয়, একজন লিডারের।

লিডারশীপ জার্নি কোন দিন সহজ ছিল না, ইট'স অলওয়েজ হার্ড জব।

Arian A.
Banani, Dhaka
7 January 2024